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【07.13】西安电子科技大学管理科学与工程学科“学术与研究生国际胜任力培养论坛”系列讲座之二十三

作者:时间:2022-07-13点击数:

(通讯员:段美玲 罗鸣)2022630日上午10:00,现任职于明尼苏达大学卡尔森管理学院的任玉青教授,通过Zoom平台视频会议作了题为 “Augmenting Human Teams with Robots in Knowledge

Work Settings: Insights from the Literature”的学术报告。会议由9001cc金沙登录杜荣教授主持召开,我校师生积极参与,认真聆听。  

任玉青教授作主题报告

报告会上,任玉青教授通过回顾人机交互的相关文献,探索如何在知识工作环境中使用机器人来增强人类团队。任玉青教授提出了一个理论框架,将机器人的关键属性与人类的态度和行为联系起来,为参会研究生提供了一个新颖又有趣的研究思路。

报告结束后,任玉青教授与参会师生热烈讨论,杜荣教授对本次报告会做总结评价,报告会取得圆满成功!

报告人简介:

任玉青,明尼苏达大学卡尔森管理学院副教授,Mary & Jim Lawrence研究员,获得卡内基梅隆大学博士学位。她的研究兴趣包括人机协作、社交媒体、在线团队和智能手机使用。她的研究论文发表在Academy of Management AnnalsManagement ScienceMIS Quarterly Information Systems ResearchOrganization ScienceJournal of MISHuman-Computer Interaction等期刊。她的研究得到美国国家科学基金会和3M基金会资助。任教授是MIS Quarterly期刊副编辑(Associate Editor),曾任Organization Science期刊高级编辑(Senior Editor)Diffusion Editor(2016-2021)Management Science期刊副编辑(Associate Editor2015-2017)